文獻分享

與遺傳諮詢師同情疲勞相關的人格特質:樂觀的個性和歸因理論的作用

Personality traits associated with genetic counselor compassion fatigue: The roles of dispositional optimism and locus of control (Marie C. Injeyan, Cheryl Shuman, Andrea Shugar, David Chitayat, Eshe

個性是指可以形容或預測個人在不同情況及時間點的行為的群集,而其中,以學者指出比較樂觀的個性和屬於內控或是外控歸因理論的人會影響他們所採取的面對壓力的應對方式。像是比較樂觀的人,會覺得未來比較充滿希望,而努力解決問題,此外,樂觀的個性能比較快從疾病中恢復,也能減緩同情疲勞的影響。而歸因理論分為內控與外控兩種,是指認為結果是由於內在─自己的能力、自己的資源,或是因為外在因素─運氣、他人的力量的態度,有研究指出內控者經歷較少的次級創傷壓力的痛苦。因此本研究想要了解擁有樂觀的個性或者是比較偏向內控個性的遺傳諮商師,同情疲勞是不是比較低。

  1. 本研究採量化問卷的方式蒐集資料,共收回355份問卷進行分析,結果如下:
  2. 1. 個性較樂觀、屬於內控者的同情疲勞較低,且外控者患有同情疲勞的風險確實比較高。作者認為內控者覺得「自己」能夠控制結果,因此會降低無助感,也有學者指出,內控者比較會採取積極的行動面對壓力。而外控者在面對壓力的時候比較少使用針對問題的應對方式、有較高的壓力、較容易感到沮喪、適應意外事件的能力較差的特質,而使他們得到同情疲勞的風險比較高。
  3. 2. 此外,本研究也發現以宗教的方式作為舒緩同情疲勞方法的人,患有同情疲勞的風險比較高,作者推測這可能是因為宗教是屬於比較不積極面對壓力,也是非個人可以控制的範圍,比較像外控者會採取的策略。
  4. 3. 有上過同情疲勞課程的遺傳諮商師的同情疲勞風險並沒有和未受過同情疲勞訓練的同仁有明顯的差別,所以作者建議,除了上課之外,也應該要確保照護者持續瞭解、預防以及治療同情疲勞。

延伸閱讀主題