護理師面對愈來愈複雜的工作環境，如醫病關係、日漸複雜的醫療知識，造成了許多負面結果產生，但大多數的研究都是有關於護理師面臨壓力和倦怠(burnout)的負面結果，卻很少有關於同情疲勞的研究。本篇旨在了解護理師的健康促進行為，也就是透過自發性行動以及為了維持或增進健康、自我實現及個人成就的欲望的行為模式對...